本報訊(記者 裴艷)4月7日,記者從自治區(qū)人社廳獲悉,為幫助企業(yè)引進急需緊缺人才,更好地服務(wù)企業(yè)人才工作,自治區(qū)人社廳組織開展了企業(yè)急需緊缺人才崗位信息征集工作。
記者了解到,在采集急需緊缺人才信息時,人社廳圍繞自治區(qū)重點領(lǐng)域、重大工程、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),兼顧所有制形式、產(chǎn)業(yè)類別、行業(yè)領(lǐng)域、地域分布、企業(yè)規(guī)模等,采取調(diào)研座談、走訪交流、電話訪談等方式,對全區(qū)各大、中、小、微型企業(yè)急需緊缺人才崗位信息進行了征集。
共有27家企業(yè)上報214個需求崗位,需求各類人才共計1270人。其中,能源化工類270人、裝備制造類582人、經(jīng)營管理類140人、新材料類126人、軟件設(shè)計類45人、生物制藥類20人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類19人、物流產(chǎn)業(yè)類12人、葡萄釀酒類7人、羊絨制品類10人、其他類39人。據(jù)悉,自治區(qū)人社廳在繼續(xù)跟進企業(yè)人才需求基礎(chǔ)上,將采取走出去等方式,幫助企業(yè)更好地引進人才。同時,還將研究出臺支持企業(yè)引進培養(yǎng)人才的新對策,為企業(yè)人才成長和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
(原標(biāo)題:27家企業(yè)急需各類人才1270人裝備制造類、能源化工類最緊缺)