延安石油化工廠培養全流程星級員工

　　本報訊（路曉宇 記者 亓敏）為積極推動一線員工操作技能水平的不斷提高，營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，延安石油化工廠打破了一崗定終身的慣例，開創性地推行了“全流程星級操作工”制度。目前，全流程星級操作工制度已經成為該廠員工提升能力和素質，崗位成才的有效途徑，同時為企業培養出了一大批滿足生產需要的全流程操作工。

　　該廠根據人員少、青工多、生產操作經驗缺乏的實際，按照各崗位設置，劃分并認定星級崗位，每個崗位代表一個星級，每通過一個崗位的考核，在職工的考評檔案中增加一個星級，每取得一個星級，在月獎中給予20元的獎勵，依次類推。星級工考試分為理論和實踐考試、民主測評三部分，理論考試成績在70分以上者方可參加實踐考試，實踐考試90分方可進入民主測評階段，并具備換崗操作資格，有效期為3個月。換崗操作期間必須簽訂并嚴格履行 《師徒合同》，換崗操作兩個月以上者可參加該崗位的實踐考試，綜合得分90以上者給予晉級。