一份環(huán)保倡議郵件,得到了全國各地數(shù)萬名員工的積極響應(yīng)。阿里巴巴CEO衛(wèi)哲在阿里巴巴上市紀念日之際,發(fā)出環(huán)保倡議書,攜公司CTO、CFO等高管加入“阿里綠色達人”策委會, 倡議員工加入“阿里綠色達人”組織并獻言獻策從事環(huán)保事業(yè)。
就像“1688”是“一路發(fā)發(fā)”的諧音一樣,阿里巴巴上市紀念日11月6日的諧音為“要要綠”。衛(wèi)哲在群發(fā)郵件中提出倡議,把11月6日定為阿里巴巴的“環(huán)保日”,成立“阿里綠色達人”組織。
變身“環(huán)保達人”的高管中,公司的CFO將進行環(huán)保資金的融資和控制,CPO對協(xié)會的發(fā)展和組織負責,甚至CTO的技術(shù)價值和CMO的營銷策略都被納入“綠色達人”策委會的范疇。衛(wèi)哲在郵件中要求策委會每季度聽取綠色達人所需資源,全力給予支持。
阿里巴巴集團董事局主席馬云曾明確表示:社會責任對企業(yè)不是負擔,也不僅僅是捐錢做慈善。阿里巴巴的關(guān)鍵詞:開放、透明、責任,決定了每一個阿里人要身負企業(yè)的社會責任。2008年四川地震以來直到今天,阿里巴巴的支援青川的志愿者隊伍一直活躍在災(zāi)后重建中,積極推動農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展,幫助青川農(nóng)民增收致富。
“我回訪十公里以內(nèi)的客戶騎單車”,一位來自汕頭的銷售響應(yīng)道,阿里巴巴的內(nèi)網(wǎng)瞬間蓋起了高樓“圍觀”,并紛紛加入綠色達人組織,提出從自我做起,身邊的小事做起的各種環(huán)保策略。
來自阿里巴巴數(shù)以千計的投票顯示,自帶水杯、多爬樓梯、下班關(guān)顯示器、節(jié)約用紙和不用一次性筷子,還有在阿里巴巴頗為流行的拼車上下班,都成備受“綠色達人”們推崇的生活方式。“教育兒子也開始注重綠色環(huán)保!”一位當媽媽的員工立志要把“達人”傳承開去。
“今天一兩萬同學(xué),未來幾十萬同學(xué),我們再影響我們幾十萬甚至上百萬的家人和朋友,我們影響百萬千萬和阿里共同成長的創(chuàng)業(yè)者和中小企業(yè)商人們,一點點小事會變大的,大到我們都無法想象!”阿里巴巴在環(huán)保日播種“綠”,并且通過自身平臺的力量,號召出現(xiàn)更多的“綠”的種子傳播開去。
據(jù)悉,在《華爾街日報》最新出爐“2010年度亞洲200家最受尊敬企業(yè)名單”中阿里巴巴居中國區(qū)首位,卓越的創(chuàng)新力和公司愿景為阿里巴巴贏得了很高的分數(shù)。