24日分論壇關注青年進軍新能源產業問題

　　80后作為改變世界的新興力量和未來領袖，應如何進入新能源行業發揮自己的影響力？

　　2010年11月24日下午15：45分，在中國國家會議中心401分會場，由AIESEC企業咨詢顧問施天藝博士主持的“80后如何進軍新能源產業”分論壇嘗試給出自己的答案。

　　在3位80后青年領袖首先進行了自我介紹并對自己的不足進行了一次心路探索。天津凱德視野公司市場及策略發展部總監張文謙首先和我們分享了他的在英國劍橋大學的求學經歷，在別人羨慕的眼光后，他也曾經在父親面前流過眼淚；中國可再生能源企業家俱樂部主任助理張木梓和我們講述了她在大學畢業后1年半的NGO工作經歷和兒童教育咨詢的體驗，在她希望深入學習兒童教育方面的理論又受到了家人的阻攔；同時外國友人李義恩(氣候經濟與能源研究所實習研究員)和我們分享了他不遠千里從約翰霍普金斯大學來到中國研究核能和國際關系的研究體會。

　　在3位青年領袖的自我探索之后，3位專家也談了他們對3位80后領袖的建議。北大博思心理咨詢中心心理督導師和首席培訓師楊瑩老師提到了中國傳統文化對80后子女和父母之間強烈的心理紐帶有時讓80后子女少了一份獨立，多了一份責任，而這種責任有時又給80后造成了一定的心理負擔。因此楊老師建議80后要逐漸培養獨立自我鑒別能力。頂尖人物集團總裁見首席執行官吳黛妮提出了一個新的概念----sustainable happiness。如何才能找到并獲得可持續的快樂呢？吳黛妮給我們提了2個問題：你最喜歡做什么？ 你最擅長做什么？Aceonacom創辦人見首席執行官徐凱祥提到了職業發展成功的必備條件，他們分別是人脈、EQ和解決問題的能力，其中一個較高的EQ是最重要的因素，許多成功人士往往有很高的情商。同時對于青年代表門的求職困惑，他建議在剛進入職場的時候，建議選擇大型、規范的企業工作，有利于長遠發展，在進入新能源產業之前，先選擇其他行業作為鍛煉和成長的平臺。

　　最后，6為嘉賓分別分成三個小組，和各位明日之星們進行了面對面的交流。盡管論壇中并沒有過多的談及具體進入新能源產業的方法和步驟，但是這些職業發展和職業規劃的建議相信會讓80后青年代表們受益匪淺。