南京化工園地稅深入推進(jìn)廉政文化體系建設(shè)

　　【龍虎網(wǎng)報(bào)道】（記者張博）南京化工園地稅局堅(jiān)持文化先導(dǎo)、教育為先的思路，不斷創(chuàng)新舉措、拓寬渠道，深入推進(jìn)廉政文化體系建設(shè)，過程中突出“五化”，營造出以文促廉、以廉興稅的良好氛圍。

　　一是管理體制“常態(tài)化”。建立起上下互動(dòng)、科所協(xié)同的廉政文化建設(shè)管理機(jī)制。完善廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理和考核激勵(lì)機(jī)制，將廉政文化建設(shè)開展情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重，充分調(diào)動(dòng)全體干部加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

　　二是宣傳載體“網(wǎng)格化”。充分利用現(xiàn)有的臨江聽風(fēng)論壇、地稅文化刊物、局史室、文化展覽室、文化走廊等文化載體，突出“廉”的特征，打造“網(wǎng)格化”廉政文化宣傳陣地，做到信息實(shí)時(shí)公開、經(jīng)驗(yàn)共同分享。

　　三是廉政教育“核心化”。注重發(fā)揮教育在廉政建設(shè)中的核心作用，充分挖掘和利用地方特色優(yōu)勢(shì)，傾力構(gòu)建“廉政文化教育核心區(qū)”，先后推出了“局長講廉課”、“警示教育系列講座”等一系列精品教育課程，切實(shí)增強(qiáng)了廉政文化的影響力和感染力。

　　四是渠道延伸“家庭化”。充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊和重要作用，通過召開家屬座談會(huì)、“廉內(nèi)助評(píng)比”、向干部家屬發(fā)送廉潔短信、贈(zèng)送“廉政大禮包”等活動(dòng)，將反腐倡廉的渠道延伸到家庭，有效提高了干部及其家屬“帶頭反腐倡廉、爭(zhēng)做廉潔模范”的意識(shí)。

　　五是文化成果“品牌化”。圍繞系統(tǒng)“清風(fēng)稅廉”品牌建設(shè)要求，結(jié)合實(shí)際著力打造“以廉為正”的自我審核廉政文化品牌；積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)、六合區(qū)無職務(wù)犯罪先進(jìn)單位；分局的廉政文化建設(shè)成果作為精品案例在化工園區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流展示。

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