本報訊(通訊員 李琳潔)圍繞公司“文化深植”工程的相關部署,冀中能源股份邢臺礦以365品格文化建設為出發點,大力促進企業文化向崗位延伸,向行為延伸,全面推進該礦“文化深植”工程扎實落地。
該礦成立了由礦長、書記牽頭的企業文化建設總體領導小組,匯聚多部門合力,使企業文化建設制度化、固態化。加快365品格文化小故事的編纂和刊印工作進度,以故事宣講促進理念滲透,營造全天候、全覆蓋、無縫隙的文化宣傳氛圍。
該礦以基層黨支部為活動開展單元,在全礦范圍內大力開展“企業品格之星”評選活動。截至目前,該礦共征集到68名品格高尚、積極陽光、愛崗敬業、成績突出的模范職工作為評選候選人。稍后將以問卷調查的形式組織全礦職工對68名候選人進行不記名投票,并遵照得票高低評選出12名邢臺礦“企業品格之星”。這些“企業品格之星”作為該礦企業文化形象大使,為該礦文化提升再上新高注入強勁動力。
該礦深入開展企業職工崗位格言警句征集活動?;顒硬粌H使廣大職工加強了對集團、公司和礦文化理念的系統學習,同時立足本職崗位對自身工作發展做了思考總結,并為今后的工作開展描繪出更加具體的進取目標,實現了企業文化向崗位和行為的雙延伸。
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