趙官能源公司井下授課違章率下降逾七成

　　本報(bào)訊（記者叢民 通訊員李魯山）山東能源新礦集團(tuán)趙官能源公司采取“差異、直觀、描述法”講述安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了礦工由被動(dòng)安全，向主動(dòng)提升安全自保轉(zhuǎn)變。

　　趙官能源有農(nóng)民工839人，占職工總數(shù)的一半以上，文化素質(zhì)較低、普遍存在臨時(shí)從業(yè)觀念，是煤礦培訓(xùn)安全生產(chǎn)的最大障礙。趙官能源實(shí)行“差異化”崗位安全培訓(xùn)，采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容，在安排工作時(shí)，也考慮“差異化”因素，讓農(nóng)民工從事最適合自己的工作；公司自編教材，將課堂移到井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，讓農(nóng)民工直觀掌握崗位安全知識(shí)和操作技能。

　　“我們還有一招是‘崗位描述法’，讓礦工每班前對(duì)其崗位的安全和操作要求進(jìn)行口頭描述，強(qiáng)化記憶，很快掌握了安全自保的方法，效果很好！”趙官能源安監(jiān)處長(zhǎng)趙新達(dá)說(shuō)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，趙官能源普遍采用這種安全培訓(xùn)模式后，農(nóng)民工違章率下降了七成以上。

　　（原標(biāo)題：趙官能源公司井下授課 違章率下降逾七成）