深圳特區報訊(記者 李舒瑜)被稱為我市環保考核“升級版”的《深圳市生態文明建設考核制度(試行)》昨天通過新一期政府公報公布并正式實施，公眾滿意率成為考核的重要標準，公眾滿意率低于六成的，將被評定為不合格。

　　PM2.5首次列入考核范圍

　　記者了解到，早在2007年我市就首創了領導干部環保實績考核制度，將考評結果作為干部獎懲依據。此次考核制度將環保實績“升級”為生態文明，優化了考核指標，整個制度也更加完善。

　　根據該項制度，生態文明建設考核每年開展一次，考核辦每年年初制定考核實施方案，明確考核的具體指標和內容。列入重點考核范圍的生態環境建設重大項目、工程等要向社會公開，并接受社會監督。

　　與6年前的考核制度相比，完善社會監督和公眾參與機制、低碳經濟、生態控制線保護、大氣污染等內容，都屬新增的考核范圍。市人居委相關負責人介紹說，大氣污染的考核中，PM2.5是重要指標。這也是該項備受關注的指標首次列入考核范圍。

　　公眾滿意率成為考核重要標準

　　考核實行年度現場評審制度，組織評審團對生態文明建設工作實績報告進行集中評審。評審團成員由黨代表、人大代表、政協委員、環保專家代表、環保監督員和市民代表等組成。

　　公眾滿意率是生態文明建設考核的重要標準。公眾滿意率調查由考核辦或者其委托的專業機構，通過電話、發放問卷、入戶調查或者網絡評議等方式進行。公眾滿意率調查結果用于驗證及修正指標數據考核結果。

　　考核結果分為優秀、合格和不合格。公眾滿意率低于60%的將被評定為不合格；公眾滿意率低于全市平均水平的，當年不能列為優秀。

　　考核不合格單位負責人兩年不予提拔

　　生態文明建設考核結果將作為評價領導干部政績、年度考核和選拔任用的重要依據之一。考核結果為不合格的，由考核辦予以通報批評；單位主要負責人兩年內不予提拔或者重用，并在市內主要媒體上作出公開道歉；連續兩年不合格的，對單位主要負責人和分管負責人調整工作崗位或者轉任非領導職務。考核得分在各考核類別中排名末位且低于考核總分70%的，由考核領導小組對單位給予“黃牌”警告。

　　對考核結果為不合格、被“黃牌”警告、在考核過程中發現問題較多的單位，由考核辦發出整改通知書，責成考核對象限期整改。考核單位可根據考核結果和責任分工，追究本單位相關責任部門和責任人的責任。