紅網(wǎng)岳塘站11月23日訊（實習記者 彭婷）為徹底整治竹埠港地區(qū)重金屬污染問題，著力改善湘江流域生態(tài)環(huán)境，全力保障人民群眾飲水安全，今年9月，湘潭市岳塘區(qū)成立了竹埠港化工企業(yè)關停工作指揮部，吹響了竹埠港地區(qū)“退二進三”攻堅戰(zhàn)的號角。

　　區(qū)人大常委會副主任戴霞明、區(qū)人大常委會專職委員鄒國平、區(qū)政協(xié)委員肖國元是區(qū)指揮部服務企業(yè)關停第3小組的成員，戴霞明任組長。他們負責遠光化工、科源科技、湘大比德、金科實業(yè)、華輝鋅制品五家企業(yè)的關停工作任務。10月28日到31日，這五家企業(yè)全部簽訂了關停退出協(xié)議，第3小組成為五個服務企業(yè)關停小組中耗時最少、效率最高、速度最快的一組。

　　接過了一個“燙手的山芋”

　　剛開始接到關停工作任務的時候，三位成員也經(jīng)歷了一段“迷茫期”。給企業(yè)家打電話，不接；發(fā)短信，不回；去企業(yè)走訪，大家知道是來“關”企業(yè)的，他們連傳達室都進不去，更不用說和企業(yè)家面對面進行交流了。最初，由于相關的法律政策尚未出臺，企業(yè)家對關停工作很不理解，再加上不熟悉企業(yè)情況，三位成員心里都沒有底，不知道該從何入手。

　　“既然接了這個任務，就必須把它做好。別人能做到的我們肯定可以做到，別人做不到的我們也要想辦法做到。”這句話成了第3小組成員共同的信念。他們坐到一起多次碰頭協(xié)商，思考可行的措施，并多渠道、多角度了解企業(yè)情況，對癥下藥，最后決定：一邊研讀政策精神，一邊深入走訪企業(yè)！

　　自從來到指揮部的第一天起，他們幾乎每天都去企業(yè)走訪。企業(yè)家不在，他們就在企業(yè)等，有時要等幾個小時，然而即使“熱臉貼冷屁股”也動搖不了他們的決心。就這樣堅持了一個多月后，燙手的山芋終于變“冷”了，企業(yè)家的態(tài)度變“熱”了。

　　換位思考，以心換心

　　10月20日，湘潭市下發(fā)了《關于實施竹埠港地區(qū)化工企業(yè)整體退出的通告》。政策出臺后，指揮部的工作更加有的放矢，工作重點轉移到與企業(yè)簽定關停退出協(xié)議上來。在做好了前期充分的準備工作后，10月28日到31日，第3小組僅僅只用了四天時間，就與他們負責的五家企業(yè)全部簽定了關停退出協(xié)議。戴霞明說，他們并沒有特殊的方法，更沒有采取“5加2”、“白加黑”這樣的戰(zhàn)略，他們不打持久戰(zhàn)，取而代之的，是提高工作效率，集中時間和精力，在最短的時間內打一場攻堅戰(zhàn)。以心換心、換位思考，這是三位成員在關停工作中的最大“技巧”。

　　為了取得企業(yè)家的理解與支持，他們對企業(yè)進行了“一對一”的政策宣傳，從勞動用工到污染治理，從城市發(fā)展到企業(yè)轉型，細微之處無所不入。三位成員都曾有過豐富的基層工作經(jīng)驗，戴霞明是原區(qū)征收辦主任、肖國元是原區(qū)人社局局長、鄒國平是原區(qū)司法局局長，無論是征拆難題、職工難題，還是法律難題，只要是企業(yè)遇到的問題，三位成員都能夠迅速而又準確地幫助企業(yè)釋疑解惑。也正是因為三位成員這樣的工作經(jīng)歷與綜合能力，使得企業(yè)家對他們的信任度提高，對政府的政策也更加支持。

　　換位思考，把企業(yè)家當成親人一樣，這是他們服務的宗旨。竹埠港化工區(qū)是湘潭的老化工基地，也是國家優(yōu)先發(fā)展的14個精細化工基地之一。近年來，該區(qū)域的化工企業(yè)發(fā)展迅速，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大貢獻，對經(jīng)濟社會的發(fā)展功不可沒，如今說要關停，企業(yè)家心中多少有些不情愿。在這樣的情況下，用心與企業(yè)家溝通變得更加重要。三位成員在與企業(yè)家溝通時，首先肯定了企業(yè)曾經(jīng)在稅收、就業(yè)以及維護社會穩(wěn)定等方面的作用，其次再轉到企業(yè)污染和城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級上來，讓企業(yè)家更容易理解和接受當前政府的政策。

　　不拋棄、不放棄

　　在區(qū)指揮部五個服務企業(yè)關停小組中，第3小組的平均年齡超過了50歲，屬于“元老級”人物。因為年齡偏大，抵抗力不強，身體狀況欠佳，再加上竹埠港化工區(qū)空氣質量較差，三位成員在剛剛進入企業(yè)時，咳嗽非常厲害，后來還為此去河西一位老中醫(yī)那里開藥，每人領回來的藥都在15包以上。為了不影響工作，他們不請假、不休假，帶著煎好的中藥下企業(yè)、做走訪，邊吃藥邊工作。

　　即使是在這樣的情況下，他們也從來都沒有過沮喪的情緒，更沒有想到過放棄。基層工作經(jīng)驗告訴他們，越是遇到這樣的情況，越是要堅持、越是要淡定。他們年過半百，他們不圖什么，他們不拋棄、不放棄。

　　服務企業(yè)關停組在“服務”中繼續(xù)前進

　　五家企業(yè)關停退出協(xié)議簽訂完成，首戰(zhàn)告捷。下一步，他們也有自己的目標與計劃，那就是“四個督促”：督促企業(yè)按照勞動合同法保障職工合法權益、督促企業(yè)做好主設備拆除工作、督促企業(yè)消除安全隱患、督促企業(yè)做好維穩(wěn)工作。

　　工作細致、政策到位、及時溝通、及早決策，這是三位成員總結出的企業(yè)關停工作經(jīng)驗。戴霞明說，服務企業(yè)關停工作組作為區(qū)指揮部的一個部分，在整個關停工作中起到的是推波助瀾的作用，三位成員為企業(yè)在“退二進三”和保護母親河所作的貢獻感到欣慰，同時，通過這個工作也增強了小組成員對企業(yè)的了解，提高了談判的技巧以及溝通協(xié)調的能力，這于他們而言，也是一筆不可多得的寶貴財富。

　　一疊厚厚的筆記，詳細地記錄了每個企業(yè)的情況，密密麻麻的字跡，每一筆都是他們?yōu)椤巴硕M三”所付出的辛勤汗水。

　　“草將更綠、花將更香、天將更藍。”他們對竹埠港的發(fā)展充滿期待與信心。

　　【采訪手記】

　　“前期工作那么艱難，我都不知道是怎樣過來的，現(xiàn)在也還是走過來了。”這是在采訪過程中我印象最深的一句話。竹埠港“退二進三”工程是一項利國利民的重大工程，他們?yōu)榱诉@項工程不斷努力，面對不理解、不支持、不配合，他們依然選擇堅持，選擇一路前行。或許正如他們自己所說：“接到任務就如同一道神圣的命令，我們別無選擇，無論有多艱難，唯有勇往直前。”

　　他們只是一個縮影，在保護母親河的道路上，不少像他們一樣勇敢的踐行者，不斷涌來。我們相信，湘江流域重金屬污染治理終將會被我們征服。

　　（原標題：岳塘區(qū)克難攻堅 吹響竹埠港化工企業(yè)關停工作號角）