多年前,王村礦的工作條件、整體風貌、社區風氣如何,我未能親見。只是聽人說過這個企業破爛不堪,一度瀕臨破產。其狀況可想而知。而如今王村礦依然屹立在渭北高原,礦區也已發生了翻天覆地的變化。文明創建工作、企業文化建設、安全質量標準化建設都走在了全省乃至全國煤炭系統的前列。這是什么原因呢?這不只是國家政策的傾斜,更是王村礦人奮勇拼搏、不斷創新、與時俱進的結果。 近年來,王村礦改革步伐不斷邁進,創新文明工作表現在方方面面。
以前礦區內經常會有三五成群的員工涌出礦門,現在不同了,我們每一個人都嚴格遵守執行“排隊進出礦門”、礦區行走“兩人成排、三人成列”以及“上下井打旗排隊”制度。地面井下都再也看不到熙熙攘攘的人群了,取而代之的是整齊的隊伍隊列按線行走。 以前員工們穿衣隨便,各類款式,千奇百怪。現在不一樣了,所有人員都西裝領帶,白襯衣黑皮鞋,穿戴整齊,佩戴胸牌。下井時也必須統一穿著王村煤礦井下專用服裝,肩膀上還有各自的編號。 以前員工上下井時,老是搶罐、擠罐,搶坐人車、猴車。現在沒有了,坐罐嚴格按照人數規定,絕不擠不搶不超員。乘車排隊有序,彼此禮讓。
以前礦區,辦公樓隨處可見煙頭,痰跡;辦公室的物品、資料、文件、書籍也都雜亂不堪。現在改變了,在礦區,辦公樓等公共場所再也沒有人抽煙了,更沒有人隨地吐痰;辦公室的物品以及抽屜、柜子中的物品都有序擺放,整齊排列,做到了定置管理。 以前區隊上開班前會等經常會聽見領導在里面“大聲”講話,甚至其言不堪入耳。現在不會了,再也聽不見那種跟吵架一般的聲音了,也看不到領導那“兇神惡煞”般的表情了。這就是我們開展“微笑服務,文明用語”的結果。 總之現在的王村煤礦,道路寬敞清潔,辦公室整潔明亮,花園里草綠樹青,陣陣鳥語回蕩耳旁。到處都充滿了笑容,洋溢著文明。這些都是文明建設工作的成果。
文明依托于文化,文化由習慣生成,而習慣則取決于日常的行為規范,靠著大家時刻遵章守紀逐步養成。我們說講文明,也就是要求大家講紀律,守制度。而樹新風則體現出了制度的不斷創新,不斷完善。講文明,樹新風,相輔相成。只有文明到達一定高度,才能創新制度;也只有新風不斷,文明才能得到持續增長。 我們身為新一代的王村礦人,要從長遠著眼,從現在做起。從小事做起,從自我做起。從日常的具體行為抓起,常抓不懈。一切遺風陋習要堅決改掉,一切高尚的道德風尚要大力弘揚。使“講文明、樹新風”活動貫穿在日常的工作和生活中。 只有文明不斷,新風常吹,我們才能實現更好更快的發展。把我礦打造成為全國一流高效數字化安全型礦井的目標就能早日實現!