同家梁礦是一個(gè)有著70年開采歷史的老礦,累計(jì)為國(guó)家生產(chǎn)原煤1.2億噸,上繳利稅12.5億元。曾先后榮獲 “全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、國(guó)家行業(yè)一級(jí)安全高效礦井等多項(xiàng)殊榮。近年來,根據(jù)形勢(shì)要求,圍繞企業(yè)建設(shè)奮斗目標(biāo),同家梁礦高起點(diǎn)謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位,認(rèn)真制定文明礦山、文明區(qū)隊(duì)、文明科室、文明員工標(biāo)準(zhǔn),出臺(tái)了創(chuàng)建方案。堅(jiān)持季度考核檢查,堅(jiān)持季評(píng)“十好”,年評(píng)“十佳”,不斷選樹文明單位、文明科室、文明班組、文明家庭、文明員工和文明和諧社區(qū)、井下文明示范區(qū)等。使先進(jìn)單位、優(yōu)秀典范層出不窮,不斷涌現(xiàn)。僅2011年,全礦選樹文明員工210名,表彰精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)集體30個(gè)、精神文明 “十佳”30名、“五崇尚”標(biāo)兵102名,文明家庭80戶。馬連隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王志軍還被推選為“感動(dòng)中國(guó)礦工”候選人。殘退員工郭仲祥,扎根煤海腿殘志不殘,他的先進(jìn)事跡在中央廣播電臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》等多家媒體亮相后感動(dòng)全國(guó),入圍了2011“中國(guó)身邊好人榜”。
該礦還把文明創(chuàng)建工作融入企業(yè)管理的全過程,實(shí)現(xiàn)文化高品位、思想高境界、隊(duì)伍高素質(zhì)、效益高水平、管理高水平,推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化升級(jí)。近年來,該礦自下而上,不斷完善了“4E、6S”崗位精細(xì)化管理和干部走動(dòng)式管理,建立了“三工并存、動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換、末位淘汰”以及“日考核、周講評(píng)、月獎(jiǎng)懲”的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了制度與文化理念的對(duì)接。通過實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理,提升了員工的執(zhí)行意識(shí),形成了穿工裝、說話客氣、禮貌待人的文明習(xí)慣。特別是“五五百千萬(wàn)”愿景工程的推行,進(jìn)一步建立起上下級(jí)之間、同事之間、人與人之間的親善、友好、和諧關(guān)系,使員工在快樂中工作、生活,創(chuàng)造價(jià)值。