中新網5月24日電 據(jù)澳門日報報道,為全面落實澳門公共部門節(jié)約能源的計劃,持續(xù)提升公務人員節(jié)能意識及部門的能源效益,“公共部門及機構能源效益及節(jié)能計劃”于去年在57個部門及機構內全面實施能源管理計劃,占所有特區(qū)政府部門7至8成。部門的首年年度報告顯示,去年部門節(jié)電最高達7.5%;大部分部門將2012年節(jié)能目標設定2%至5%;部分設定5%至10%。反映節(jié)約用電已經得到部門領導及員工的重視。
澳門能源辦高級技術員余培源介紹,由行政公職局和能源業(yè)發(fā)展辦公室合作推行之“公共部門及機構能源效益及節(jié)能計劃”,自07年開始推行,計劃屬于自愿性質,各階段節(jié)能計劃按部就班推行。由最初的收集能源數(shù)據(jù)及建立數(shù)據(jù)庫,試行能源管理機制,建立節(jié)能表現(xiàn)評估法,到目前全面實施能源管理計劃。
能源管理機制是一套由部門主管直接領導、協(xié)調及支持的部門能源管理措施,包括成立由部門主管直接領導的能源管理小組,小組負責制訂和執(zhí)行各項能源管理工作。以確保公共部門及機構可以繼續(xù)在舒適、安全和健康的工作環(huán)境下,提供高效和優(yōu)質的服務。同時提高公共部門及機構對能源效益的認識,借助科學化管理和新技術,推動能源的合理與有效利用,提升能源的使用效益和避免浪費,作持續(xù)改善。
經過前幾年奠定的基礎,公共部門及機構能源管理計劃在去年開始全面展開,共57個部門參加,各部門由領導直接牽頭的能源管理小組人數(shù)共422人。能源管理小組負責統(tǒng)籌、策劃、執(zhí)行、評估和匯報各項能源管理工作的具體實施和成效。在各部門剛提交的2011年度能源報告顯示,當年節(jié)電比例最高的達7.5%,節(jié)電最多的部門共節(jié)省了22萬1742度電(約省錢28.8265萬元)。
在年度能源報告中,各部門2012年自訂的節(jié)能目標大部分設定2%至5%,部分甚至設定到5%至10%。反映各部門領導及員工非常重視節(jié)能工作,愿意自訂目標監(jiān)察自身的行為。在今年的工作計劃顯示,關掉不必要的電器等已成為部門員工日常的節(jié)能行為和習慣,超過87%將其列入日常的節(jié)能工作中;將冷氣溫度調至23至25度則有74%;而透過填寫監(jiān)控表格起監(jiān)察和提醒作用亦有87%。至于在提高能源效益方面,76%的部門計劃在今年更換節(jié)能燈、節(jié)能冷氣等設備,以達到更佳的節(jié)電效果。
同時,主辦單位亦注意到,個別部門的能源報告顯示節(jié)電成效未如理想。有些部門未能完全認識和充分掌握日常的能源管理和監(jiān)察實施,例如只有4成部門指出會定期清潔及維護空調及燈具,只有兩成表示會定期巡查、監(jiān)控耗能設備的運作狀況等。針對這些情況,主辦單位將繼續(xù)為能源管理小組提供相關的培訓課程,協(xié)助了解和掌握最新的能源管理信息,從根本上協(xié)助部門更好地執(zhí)行自身的能源管理機制,希望部門通過人物等資源,自上而下做好部門的節(jié)能工作,達到持續(xù)改善。