12跳未冷又傳富士康13跳

噩耗不斷，富士康13跳再次來臨，12跳的余溫還沒有冷卻，富士康又傳員工自殺，為什么在這短短的一段時間里發生了這么多起跳樓自殺的案件呢?究竟是誰下了這死亡魔咒，繼富士康13跳之后還會不會有下一次不幸呢?一切讓我們關注下面的報道吧。

港媒爆料富士康13跳新聞原文：

　　臺灣中天電視臺消息 深圳富士康26日晚發生第12起跳樓自殺，今天(27日)早上又傳出第13跳，一名女員工受重傷正在搶救。

　　鴻海集團董事長郭臺銘26日前往龍華廠區了解，沒想到晚上就發生第12起跳樓案，一名男性員工死亡。

　　郭臺銘對于無法阻止悲劇發生多次鞠躬道歉，并愿意收回要求員工簽署的“自殺免責聲明”，還表示部分自殺個案涉及男女感情問題，他沒有辦法阻止其發生。26日晚富士康員工跳樓，深圳市委書記王榮也前往廠房了解。

    富士康13跳距離12跳還不足10小時：

　　MSN理財訊 據臺灣中天電視臺消息 深圳富士康26日晚發生第12起跳樓自殺，5月27日早上又傳出富士康13跳，一名女員工受重傷正在搶救。

　　就在昨天(26日)，富士康首次向媒體敞開大門，鴻海集團總裁郭臺銘趕赴深圳公開道歉并三鞠躬，主動邀請媒體參觀。他表示，富士康與心理專家討論后認為，工廠管理并無問題，跳樓事件與員工天生的個性和情緒管理有關。而深圳市政府當天則表示，是富士康的管理文化導致了問題情緒的疊加。

　　富士康第13跳距離最12跳發生僅不到十小時，據報道，第12起員工跳樓在昨晚11點多發生，富士康證實這名員工墜樓身亡。

　　距第11跳還不到一天

　　郭臺銘稱外界不了解真相，“現在很多事都不能說，我們都默默在做。”外界質疑他苛刻員工，實情是富士康絕非只要錢不要命的“血汗工廠”。郭臺銘稱，富士康員工共80多萬，再加全球的鴻海集團多達90多萬人，員工的確很難管理。郭臺銘表示，“但是我們有信心，很快就會把這些狀況全部穩住。”

　　而前日起，深圳富士康公司已經在部分一線車間播放員工喜愛的背景音樂，以舒緩員工的緊張情緒。同時，從深圳富士康員工處獲悉，該公司部分宿舍的樓頂也開始安裝和加高防護欄等。

富士康要求員工簽訂不自殺協議：

　　富士康要員工簽“生死狀”

　　鴻海集團旗下的深圳富士康發生今年以來多起員工跳樓事件，傳出富士康為了防范員工輕生，下達“防自殺動員令”，要求全體員工簽署同意書，內容提到絕不以極端方式傷害自己，并要求全員通報行為有異的同事，也會獎勵舉報者。

　　鴻海總裁郭臺銘今天一早即搭機前往深圳坐鎮，并開放向來神秘的富士康廠區接受外界采訪;另外，深圳市政府決定今天展開項目行動和措施，嚴防富士康的“第12跳”，例如由公安局培訓公司保安等。

　　富士康“第11跳”的19歲李海，在富士康僅工作42天，警方已在他的宿舍找到遺書，內容表示心理壓力大、現實與期待有落差，還有家庭因素等等;而據《香港明報》報道，有網民表示，李海在死前4天即在手機上預告自殺，自稱“前幾天被保安打，日子沒發(法)過了，在(再)見了”。

　　一名自稱深圳富士康員工在網絡上留言，透露在發生“第10跳”后，富士康在24日就發出一份給員工的通告，強調富士康“尊重及關懷員工”，提醒員工在工作和個人上發生苦惱，都可致電公司求助專線，或投訴、工會熱線、員工意見箱等管道表達意見，公司會派專人處理，并鼓勵舉報異常狀態的同事，舉報屬實將獲獎勵。

　　不知道這一紙協議能不能阻擋富士康13跳，很明顯阻擋不了。

　　富士康13跳樓事件回顧：

　　2010年5月27日，一女員工又墜樓

　　2010年5月26日，龍華廠區大潤發商場前C2宿舍一位男性墜樓身亡

　　2010年5月25日，富士康觀瀾園區一名男性員工墜樓身亡，19歲

　　2010年5月21日，富士康龍華園區一名男性員工墜樓身亡，21歲。

　　2010年5月14日，龍華廠區福華宿舍安徽籍梁姓男員工跳樓，21歲。

　　2010年5月11日，龍華廠區女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡，24歲。

　　2010年5月6日， 龍華廠區男工盧新從陽臺縱身跳下身亡，24歲。

　　2010年4月7日， 觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，22歲。

　　2010年4月7日， 觀瀾廠區外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲。

　　2010年4月6日， 觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴墜樓，仍在醫院治療，18歲。

　　2010年3月29日，龍華廠區，一男性員工從宿舍樓上墜下，當場死亡，23 歲。

　　2010年3月17日，富士康龍華園區，新進女員工田玉從三樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。

　　2010年1月23日4時許，富士康19歲員工馬向前死亡。警方調查，馬向前系“生前高墜死亡”。

　　希望富士康13跳之后能夠停止這樣的悲劇發生。