滿洲里市環保局開展目標考核加強績效管理

　　為加強對全局各科室、監測站、監察支隊的績效管理，推動環保各項工作再上新臺階，近日，滿洲里市環保局對機關各科室、監測站、監察支隊進行2012年度目標考核。

　　按照《滿洲里市環境保護局目標考核管理辦法》要求，由局領導班子、站、隊業務干部組成考核組，通過查看檔案材料、企業電話回訪、日常工作表現等形式相結合，對各單位工作績效進行全面考核評估，同時也對年度環保工作任務完成情況進行了全面掌握，為2013年更好地開展各項環保工作奠定了基礎。

　　滿洲里市環保局根據自治區環境保護工作會議精神和政府工作報告中提出的推進生態文明，加強口岸生態建設和輻射環境能力監測體系等環境保護工作目標、任務、工作重點，結合上一年度考核結果，重新制定2013年度各科室、站、隊目標考核責任分解表。今年目標考核管理遵循“規范管理，注重基礎；因地制宜，分類指導；實事求是，客觀公正；平時檢查與年終考核相結合；物質獎勵與精神鼓勵相結合”的原則，依據考核得分排序，確定優勝、合格、基本合格、不合格四個等次，考核目標分為職能目標、共性目標和獎勵加分項三大類。其中，職能目標主要是指體現環保行政管理職能的工作目標；共性目標主要是指加強環保隊伍自身建設的工作目標；獎勵加分項主要是指因工作任務完成情況突出或開展了開創性工作受到上級表彰或社會關注，產生良好效果或社會影響的工作項目。

　　（原標題：滿洲里市環保局開展目標考核 加強績效管理）